食品与营养工程学院就业基地建设办法

作者:发布时间:2013-08-23浏览次数:24

 
        建立广泛、稳定的毕业生实习就业基地是保证毕业生就业市场长盛不衰的关键。为进一步加强我院与用人单位的联系,进一步规范学生实习就业基地(以下简称基地)的建设管理工作,为学生提供更多的实践锻炼、成长成才和就业发展机会,最大限度的发挥就业实习基地在促进学生就业工作中的作用,不断提高毕业生就业能力,特制定本办法。

一、指导思想
坚持以就业为导向的办学指导思想,遵循立足江苏,面向全国,服务地方的原则,开辟就业市场,拓宽就业渠道,为学生提供更多的实践锻炼和就业发展机会。

二、建设目标
根据我院的专业发展要求,经过三年左右时间的建设,建成一批稳定、优质、能基本满足我系各专业实习实践和就业需要的实习就业基地,形成以基地带动市场,以市场促进就业的格局。争取每年建立10个以上的新的实习就业基地。

三、建设方式
 结合自己的专业特色,选择效益较好、规模较大、社会知名度较高或者发展较快、前景较好的企、事业单位作为本系实习就业基地建设的重点对象。要主动与用人单位联系和沟通,努力寻找双方合作的共同点和结合点,进行广泛深入的交流和磋商,拟定合作领域和活动方案,探讨长期合作的支撑点,签订《毕业生实习就业基地共建协议书》,并送院就业指导中心存档,按照本办法规范运行。对于知名度高、影响力大、需求专业广泛的单位和地区可采取订单式培养的方式,并组建定向培养的班级。
   四、建设措施
  1、科学规划,合理建设。结合我院的专业特色,制定科学合理的建设规划,明确实习就业基地的建设目标、内容和进程,组织力量,有计划地开展实习就业基地建设工作。
  2、全面建设,有的放矢。根据我院的专业设置情况,确定基地建设的重点行业和重点地区,有针对性的开展建设工作。对于我院的食品类专业,选择食品行业的巨头或前景较好的企事业单位,充分发挥学生的专业特长,与专业见习实习相结合,旨在提高学生的实践动手能力,积极开发与专业相关的实习就业基地。
  3、基地共建,共同发展。加强与用人单位的交流与合作,本着资源共享、优势互补、双向服务、互惠互利的宗旨,通过多种途径,促进双方共同发展:一是加大对实习就业基地的宣传力度,优先满足基地的用人需求,积极向基地推荐优秀毕业生;二是为基地组织不同类型的毕业生专场招聘会等,为用人单位选用人才提供便利;三是为基地提供校内讲坛,邀请基地有关人员来校举行就业指导讲座,进行行业介绍和前景分析,让学生了解用人单位的需求,拓宽视野;四是建立学科之间的交流与合作关系,并在技术等方面为基地提供指导和帮助;五是积极参与基地的重大活动,协助做好相关工作。
  4、总结交流,提高水平。在基地建设运作期间,及时总结建设的经验和不足,我系每年定期与实习就业基地负责人沟通交流,倾听意见,促进实习就业基地建设水平的提高,不断满足我系人才培养及就业市场的需要。
  五、建设内容
  1、签定毕业生实习就业基地共建协议书,有选择地向基地授予江苏食品职业技术学院食品与营养工程学院实习就业基地牌匾。
  2、主动与实习就业基地联系,确定有关实习事宜,并指派实习带队老师负责实习指导工作。
  3、主动与实习就业基地联系,了解和掌握需求信息,主动向基地推荐毕业生。
  4、向实习就业基地提供毕业生资源预报,介绍我院毕业生情况,积极开展就业宣传工作。
  5、主动将我院校园招聘会举办的时间地点告知实习就业基地,并邀请他们到校参加校园招聘会。
  6、以基地为依托,开展毕业生跟踪调查工作,做好信息反馈,了解社会和用人单位尤其是就业实习基地对我校毕业生素质的评价,进行科学分析,提出可行性建议,并形成书面报告。
  7、积极参与实习就业基地组织的重大活动,并协助做好相关工作。
  8、在实习就业基地工作人员不足的情况下,积极支持并推荐优秀毕业生到实习就业基地进行顶岗实习。
  六、建设管理
  1、及时把已建基地名单和签订的协议书报送就业指导中心备案。
  2、加强参加实习学生的管理,保障实习协议双方的权利和义务,保证实习的效果。
  3、从学校发展的高度认识和抓好基地建设工作。及时总结实习基地建设的经验,不断开发和丰富基地的功能,不断探索新的模式、方法和内容。