近年来，bat365官网登录入口食品与营养工程学院党总支不断创新学生党员发展、教育和管理工作，以党团建设为抓手，以经常性的思想政治教育工作为基础，以社会实践、主题教育、网络教育等为主要形式，健全规章制度，严把发展质量，强化党性锻炼，逐步建立起大学生党建工作的长效机制，大学生党建工作得到全面加强。
严把党员“入口关”，确保生命线。党总支提出“思想上重视质量，制度上保证质量，工作上讲求质量”的工作思路，使党员发展工作规范有序。党总支建立了较为完整的学生党员发展“质量控制体系”，对学生党员发展工作明确要求，规范程序，统一标准，保证质量。落实党员发展预审制，在党支部讨论党员发展工作前，由党总支进行预审，认真把关，发现问题，及时解决；落实党员发展公示制，党支部发展党员，在提交支部大会讨论之前，将发展对象的情况进行公示，听取群众意见；总支设立意见箱、举报箱，接受群众监督，加大党员发展工作过程的透明度；落实党员发展责任追究制，把班主任、辅导员、团总支书记、支委委员和培养联系人纳入发展党员的责任人。几年来，由于坚持高标准，严把质量关，落实制度，规范管理，保证了党组织和党员的先进性，90%以上新发展的党员有过班、团或社团干部经历，100%在学校里获得过奖学金或其他社会荣誉称号，学生党员在学习、生活、工作等方面发挥着先锋模范作用。
抓好入党积极分子队伍建设。为了保证入党积极分子的质量，党总支狠抓三个环节：一是建立“双推优”制度。学生从入党申请人确定为入党积极分子、从入党积极分子确定为发展对象，都必须经过团组织“推优”，并制定了推优细则，明确推优程序和条件，推优率始终保持在100%。二是强化教育培养。总支明确规定，入党积极分子不经过一年以上的培养、教育，不列为发展对象，从而在时间上保证了对入党积极分子培养教育的效果。总支制定了入党积极分子“四好”(思想政治觉悟好、学习成绩好、社会工作好、群众基础好)标准，使入党积极分子努力有方向，组织培养教育有目标。三是实行动态管理。通过对入党积极分子思想、学习、工作、生活等方面的考察和群众评议，定期做好入党积极分子教育工作，调整暂未达标的入党积极分子，保持入党积极分子队伍的活力。
以党性锻炼为核心建立健全学生党员教育长效机制。党总支始终用发展的眼光看待高职学生的思想现状，变被动吸收为主动发展，在培养中发展，在发展中培养。党总支注意发挥党员在学生自主管理和校园文化建设中的作用，鼓励学生党员参与到学校的教育、管理、服务中去，广大学生党员积极参与社团和校园文化活动，发挥了自我教育、自我管理、自我服务的作用，综合素质得到了明显提高。目前，食品与营养工程学院有500余名入党积极分子和党员担任了班、团干部及学生助理辅导员等，30名党员和入党积极分子在系部50个学生社团中担任部门负责人，成为学生管理中一支不可或缺的力量和校园文化建设中的生力军。组织学生党员和入党积极分子参加社会实践活动，是加强党性锻炼的重要延伸和补充。目前，开展社会实践活动在学生党员中已经蔚然成风，学生党员深入社区敬老院、孤儿院等，帮助孤寡老人和儿童解决生活困难，开展关爱空巢老人、残疾人、低保户活动。（来源：中国高校之窗）